銷售經理(lǐ)
崗位職責：
1、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
2、對人力資源管理(lǐ)事務(wù)性工作(zuò)有娴熟的處理(lǐ)技(jì )巧；
3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
4、熟悉計算機操作(zuò)辦公軟件及相關的人事管理(lǐ)軟件；
5、具有較好的英文(wén)能(néng)力。（部分(fēn)公司要求）
所屬部門：人力資源部
直接上級：人事經理(lǐ)/人事總監

任職要求：
1、高中及以上學(xué)曆，有1-2年手機維修經驗，能(néng)夠處理(lǐ)蘋果、華為(wèi)、小(xiǎo)米、三星等品牌的主流機型各類故障點維修；
2、為(wèi)人踏實，勤勞肯幹，工作(zuò)認真負責，有一定的抗壓能(néng)力，有積極向上的工作(zuò)态度；
3、有良好的用(yòng)戶服務(wù)意識，形象端正，無不良嗜好，溝通及應變能(néng)力良好；

聯系方式：谷先生，13777081282